Persatuan Video Game Terbesar di Amerika Melakukan Pemogokan Karena Pengalihdayaan Microsoft

Pembaruan, 15 November: Cerita ini telah diperbarui dengan rincian dari keluhan perburuhan tidak adil yang diajukan oleh serikat pekerja.

Ratusan pekerja video game Bethesda, yang mengerjakan judul-judul seperti Kejatuhan 76 Dan Gulungan Penatua, akan melakukan pemogokan di seluruh negeri. Para pekerja di Maryland dan Texas meninggalkan pekerjaannya, mengklaim bahwa perusahaan telah gagal mengatasi permasalahan kerja jarak jauh di meja perundingan, dan telah mulai melakukan outsourcing pekerjaan jaminan kualitas tanpa persetujuan serikat pekerja.

ZeniMax Bethesda, yang dibeli Microsoft pada tahun 2021 seharga $7,5 miliar, telah menjadi rumah bagi serikat video game terbesar di Amerika, yang dimulai pada Januari 2023 dan menarik lebih dari 300 pekerja jaminan kualitas. Meskipun serikat pekerja enggan untuk menyampaikan kabar terbaru tentang perundingan dan mengatakan bahwa Microsoft telah membuat kemajuan dalam perundingan, serikat pekerja juga mengatakan bahwa pemogokan satu hari merupakan langkah maju yang diperlukan, karena permintaan mereka tidak dijawab. Serikat pekerja mengajukan keluhan perburuhan yang tidak adil terhadap ZeniMax pada bulan Oktober.

“Kami menghormati hak karyawan kami untuk mengekspresikan sudut pandang mereka seperti yang mereka lakukan saat ini,” kata juru bicara Microsoft Becca Dougherty dalam pernyataan email. “Kami akan terus mendengarkan dan mengatasi kekhawatiran mereka di meja perundingan.”

Sehari sebelum pemogokan, Rhyanna Eichner, pimpinan uji jaminan kualitas, yang membantu mengawasi karyawan yang menguji bug pada game Bethesda, di antara tugas-tugas lainnya, mengatakan Terbalik bahwa dia sangat bersemangat dan menantikan “acara yang menyenangkan” tersebut.

“Saya tahu kedengarannya aneh, tapi kami semua sangat menantikan untuk berkumpul dan menghabiskan waktu bersama,” kata Eichner. “Semua orang memahami bahwa hal ini perlu terjadi. Inilah yang perlu dilakukan untuk move on. Kami semua sudah siap untuk itu.”

Serikat pekerja berupaya membatasi persentase penguji jaminan kualitas yang dialihdayakan oleh perusahaan dibandingkan dengan jumlah pekerja penuh waktu yang ada di unit perundingan. Mereka tidak akan memberikan rincian mengenai ke mana Microsoft memilih untuk melakukan outsourcing tenaga kerja.

Microsoft telah mengontrak pekerjaan jaminan kualitas sejak bulan Februari dan secara “berkelanjutan dan berkelanjutan” tanpa berkonsultasi dengan serikat pekerja, menurut salinan dokumen perburuhan tidak adil yang dilihat oleh Terbalik.

Serikat pekerja juga mengupayakan kebijakan kerja jarak jauh yang lebih fleksibel. Pekerja ZeniMax saat ini diharuskan pergi ke kantor dua kali seminggu, dan banyak dari mereka, kata serikat pekerja, ditolak permintaan kerja jarak jauhnya. kata Eichner bahwa perusahaan telah berulang kali mengabaikan usulan kerja jarak jauh dari serikat pekerja.

“Mereka berulang kali memberikan proposal pertama kepada kami, dan menjadi jelas bahwa taktik mobilisasi kami yang berbeda tidak berhasil,” Eichner dikatakan.

Juniper Dowell, penguji jaminan kualitas senior di Rockville, Maryland, mengatakan bahwa beberapa penguji akan terpaksa pindah atau mencari pekerjaan baru jika mereka harus datang ke kantor lima hari seminggu karena mereka dipekerjakan selama tahun-tahun kerja jarak jauh baru-baru ini di bawah kondisi kerja jarak jauh. keadaan yang berbeda.

“Pemogokan bukanlah hal yang menyenangkan atau ideal, namun ada kepuasan dalam melakukan tindakan fisik nyata yang dapat kita lakukan untuk memperjuangkan kondisi kerja yang lebih baik,” kata Dowell. “Mudah-mudahan, kami dapat meyakinkan mereka untuk berhenti berlarut-larut dan menemui kami di meja perundingan.”

Pembaruan, 13 November: Cerita ini telah diperbarui dengan komentar dari Microsoft.